FREE SHIPPING SA TANANG PRODUKTO SA BUSHNELL

Pagbansay sa kawani

Katuyoan:

Aron matabangan ang mga bag-ong kawani nga dali nga mag-apil sa kultura sa kompaniya sa kompanya ug magtukod og usa ka hiniusa nga kantidad sa kompanya.

Kahinungdanon:

 Mapalambo ang kahibalo sa kalidad sa mga empleyado ug makab-ot ang luwas nga paghimo

Tumong:

Aron masiguro ang pagkamakanunayon sa matag proseso ug makahimo og mas taas nga kalidad nga mga produkto.

Kadaghan:

kausa sa usa ka semana.
Mga baruganan:

Systematization (pagbansay sa kawani usa ka hingpit nga gipakita, omnidirectional, sistematiko nga proyekto sa tibuuk nga karera sa empleyado); Institusyalisasyon (magtukod ug mapaayo ang usa ka sistema sa pagbansay, kanunay nga paghanas ug pag-organisar sa pagbansay, ug pagseguro sa pagpatuman sa Implementasyon sa pagbansay); pagkalainlain (pagbansay sa empleyado kinahanglan nga hingpit nga ikonsiderar ang mga lebel ug mga lahi sa mga nagbansay-bansay ug ang pagkalainlain sa sulud sa pagbansay ug mga porma); inisyatibo (paghatag gibug-aton sa pag-apil sa empleyado ug pakig-uban, hingpit nga moapil sa inisyatibo ug inisyatibo sa mga empleyado); pagkaepektibo (Ang pagbansay sa empleyado usa ka proseso sa pag-input sa tawo, pinansiyal ug materyal, ug usa ka proseso sa pagdugang bili. pagpalambo sa kinatibuk-an nga kahimoan sa kompanya)